公司将根据各项业务发展需要，进行相应的人员布局。同时，公司会把经营效率作为工作重点，完善考核与激励机制，加强员工的工作计划管理以及质量监督评价管理，保持业务健康有序发展，并不断深化全面预算管理，提高整体的运营效率。